Yes Marketing Culture | Comparably
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Yes Marketing Compagnie réclamée
Yes Lifecycle Marketing provides solutions that orchestrate cross-channel marketing communications to drive results and revenue. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
81

Yes Marketing Culture d’entreprise

Culture Yes Marketing

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.2/5
La Culture Globale de Yes Marketing est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Yes Marketing

Bas 10 %Bas 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Jim Sturm Yes Marketing's CEO
Jim Sturm
55 /100

Laissez Yes Marketing savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

Does Yes Marketing drug test or do a background check?

Demandé à all employees à Yes Marketing

  • They didn't when I was hired, and I've not heard of them doing that.

Voir les réponses »

What should I wear for an interview at Yes Lifecycle Marketing?

Demandé à all employees à Yes Marketing

  • Depends on the office. Portland is very casual, but Chicago or New York will be a bit more formal.

Voir les réponses »

How much and how often do raises happen at Yes Lifecycle Marketing?

Demandé à all employees à Yes Marketing

  • Almost never, unless you ask. Even then you might not get anything.

Voir les réponses »

How's the vacation policy at Yes Lifecycle Marketing?

Demandé à all employees à Yes Marketing

  • In most states, you earn 'PTO' (time off, regardless of vacation or sick) as you go throughout the year. It adds up to about 3 weeks per...

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Does Yes Lifecycle Marketing have any remote positions?

Demandé à all employees à Yes Marketing

  • Yes, most positions allow you to work from home, or where-ever, after a training period. However, they do occasionally hire qualified people...

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Yes Marketing

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Yes Marketing

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Yes Marketing

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Mission, vision et valeurs

Connecting consumers and brands to drive engagement and build brand advocacy

Apprendre encore plus

Yes Marketing Coup d’oeil sur la culture

Yes Marketing has 400 employees. 6 des employés de chez Yes Marketing ont examiné Yes Marketing dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Yes Marketing donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Yes Marketing sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Yes Marketing , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Yes Marketing sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Yes Marketing sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Yes Marketing croient que l'environement chez Yes Marketing est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Yes Marketing est modéré . Environ 100% des employés chez Yes Marketing travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Yes Marketing sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Yes Marketing vs concurrents

  1. 1st
    MERKLE INC
    64 / 100
  2. 2nd
    Yes Marketing
    46 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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