ZEP, Inc. Culture | Comparably
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ZEP, Inc. Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
46
TOTAL
NOTATIONS
600

ZEP, Inc. Culture d’entreprise

Culture ZEP, Inc.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.8/5
La Culture Globale de ZEP, Inc. est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de ZEP, Inc.

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
 ZEP, Inc. CEO
59 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de ZEP, Inc. travaillent généralement 9.9 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez ZEP, Inc. signalent que le rythme de travail est extrêmement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
62% des employés de chez ZEP, Inc. sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de ZEP, Inc. prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
80% des employés chez ZEP, Inc. déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de ZEP, Inc. reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
54% des employés de ZEP, Inc. appellent leur environnement de travail positif
Environnement

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Dîtes à ZEP, Inc. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ZEP, Inc. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What questions do they ask during the interview process at ZEP, Inc.?

Demandé à all employees à ZEP, Inc.

  • How well do you work with others

Voir les réponses »

What's the interview process like at ZEP, Inc.?

Demandé à all employees à ZEP, Inc.

  • Quick , strict and smooth

Voir les réponses »

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ZEP, Inc.

Top
30%

ZEP, Inc. se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ZEP, Inc.

Bas
10%

ZEP, Inc. se classe actuellement dans le Bas 10% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-18
Score eNPS
37%Promoters
8%Passives
55%Detractors

ZEP, Inc. Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Making the Planet Cleaner, Safer, and More Productive

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ZEP, Inc. Coup d’oeil sur la culture

ZEP, Inc. has 1500 employees. 46 des employés de chez ZEP, Inc. ont examiné ZEP, Inc. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 46 ZEP, Inc. donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ZEP, Inc. sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ZEP, Inc. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ZEP, Inc. ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 46 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ZEP, Inc. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ZEP, Inc.croient que l'environement chez ZEP, Inc. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ZEP, Inc. est extrêmement rapide . Envirion 33% des employés chez ZEP, Inc. travaillent 8 heures ou moins, pendant que 21 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de ZEP, Inc. ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
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Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
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