ZEP, Inc. Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
46
Nominale
Complessiva
600

ZEP, Inc. Culture Company

ZEP, Inc. Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.8/5
La cultura generale di ZEP, Inc. è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di ZEP, Inc.

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
 ZEP, Inc. CEO
59 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
ZEP, Inc. dipendenti in genere funzionano 9.9 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di ZEP, Inc. riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
62% di ZEP, Inc. dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
ZEP, Inc. dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
80% di ZEP, Inc. dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di ZEP, Inc. in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
54% di ZEP, Inc. dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let ZEP, Inc. sa che si desidera lavorare lì

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What questions do they ask during the interview process at ZEP, Inc.?

Alla domanda a all employees a ZEP, Inc.

  • How well do you work with others

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What's the interview process like at ZEP, Inc.?

Alla domanda a all employees a ZEP, Inc.

  • Quick , strict and smooth

Vista Response & Risposta »

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ZEP, Inc.

Superiore
30%

ZEP, Inc. si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ZEP, Inc.

Parte inferiore
10%

ZEP, Inc. si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-18
ENPS Score
37%Promoters
8%Passives
55%Detractors

ZEP, Inc. Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Making the Planet Cleaner, Safer, and More Productive

Per saperne di più

ZEP, Inc. Culture A colpo d'occhio

ZEP, Inc. has 1500 employees. 46 dipendenti di ZEP, Inc. hanno esaminato ZEP, Inc. attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 46 ZEP, Inc. dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ZEP, Inc. sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in ZEP, Inc., che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ZEP, Inc. non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 46 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in ZEP, Inc. sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ZEP, Inc. crede l'ambiente al ZEP, Inc. è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ZEP, Inc. è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a ZEP, Inc. di lavoro di 8 ore o meno, mentre 21% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di ZEP, Inc. non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ZEP, Inc. sa che si desidera lavorare lì

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Perks e vantaggi

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Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
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Ferie pagate
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Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
Benefici
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
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