Zephyr Culture d’entreprise

6 des employés de chez Zephyr ont examiné Zephyr dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Zephyr donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Zephyr sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Zephyr , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Zephyr sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Zephyr sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Zephyrcroient que l'environement chez Zephyr est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Zephyr est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Zephyr travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Zephyr sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.