Ziegler CAT Culture d’entreprise

46 des employés de chez Ziegler CAT ont examiné Ziegler CAT dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 46 Ziegler CAT donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ziegler CAT ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Ziegler CAT , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ziegler CAT sont satisfaits de leur équipe. 46 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Ziegler CAT sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ziegler CATcroient que l'environement chez Ziegler CAT est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ziegler CAT est confortablement rapide . Envirion 59% des employés chez Ziegler CAT travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Ziegler CAT sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.