Ziegler CAT Culture Company

46 dipendenti di Ziegler CAT hanno esaminato Ziegler CAT attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 46 Ziegler CAT dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ziegler CAT non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Ziegler CAT, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ziegler CAT sono soddisfatti con la loro squadra. 46 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Ziegler CAT sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ziegler CAT crede l'ambiente al Ziegler CAT è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ziegler CAT è comodamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a Ziegler CAT di lavoro di 8 ore o meno, mentre 8% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Ziegler CAT sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.