Zimbra Culture d’entreprise

4 des employés de chez Zimbra ont examiné Zimbra dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Zimbra donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Zimbra sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Zimbra , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Zimbra sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Zimbra sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Zimbracroient que l'environement chez Zimbra est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Zimbra est extrêmement rapide . Environ 67% des employés chez Zimbra travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Zimbra sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.