Zimbra Culture Company

4 dipendenti di Zimbra hanno esaminato Zimbra attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 4 Zimbra dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Zimbra sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Zimbra, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Zimbra sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Zimbra sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Zimbra crede l'ambiente al Zimbra è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Zimbra è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Zimbra lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Zimbra sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.