Zonar Systems Culture d’entreprise

12 des employés de chez Zonar Systems ont examiné Zonar Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 12 Zonar Systems donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Zonar Systems ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Zonar Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Zonar Systems sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Zonar Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Zonar Systemscroient que l'environement chez Zonar Systems est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Zonar Systems est confortablement rapide . Environ 100% des employés chez Zonar Systems travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Zonar Systems ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.