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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 93

Amministratore delegato

Gay Audience Culture Company

Gay Audience Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Gay Audience è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

C+

Valutazione CEO

C-

Diversità

D-

Team esecutivo

D-

Manager

D-

CEO di Gay Audience

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

63 /100

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Let Gay Audience sa che si desidera lavorare lì

Dici Gay Audience sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Gay Audience la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Gay Audience

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Gay Audience

Parte inferiore

10%

Gay Audience si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-14

ENPS Score

43%	Promoters
0%	Passives
57%	Detractors

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Gay Audience Video Cultura

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Gay Audience Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 Gay Audience dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Gay Audience sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Gay Audience, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Gay Audience sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Gay Audience sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di Gay Audience sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di Gay Audience hanno esaminato Gay Audience attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 9 Gay Audience dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Gay Audience sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Gay Audience, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Gay Audience sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Gay Audience sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.Nel complesso, i dipendenti di Gay Audience sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Gay Audience sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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