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WPP società ha sostenuto

WPP is a communications service group that provides marketing and communications solutions. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 195

Nominale Complessiva: 1432

Amministratore delegato: Mark Read

WPP Culture Company

WPP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di WPP è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B-

Leadership

C+

Manager

C+

Sentimento

C+

Team esecutivo

CEO di WPP

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni

Mark Read

70 /100

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Un giorno nella vita

WPP dipendenti in genere funzionano 9.8 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di WPP riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

In una giornata tipica, i dipendenti di WPP hanno 3 incontri

incontri

Un giorno nella vita

76% di WPP dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

WPP dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

29% di WPP dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance

Work Life Balance

Un giorno nella vita

I dipendenti di WPP in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al trimestre

Risposta

Un giorno nella vita

62% di WPP dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let WPP sa che si desidera lavorare lì

Dici WPP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà WPP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a WPP?

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Anonymous Q & A con WPP Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

How long after an interview at WPP does it take to hear back?

Alla domanda a all employees a WPP

Very fast

Vista Response & Risposta »

If you could make changes, how would you improve the culture at WPP?

Alla domanda a all employees a WPP

WPP lacks diversity. Very racist, sexist culture.

Vista Response & Risposta »

How flexible is your work schedule at WPP?

Alla domanda a all employees a WPP

My role is global so timing needs to be flexible. WPP are very accommodating.

Vista Response & Risposta »

What's the work from home policy like at WPP?

Alla domanda a all employees a WPP

Very generous. The emphasis is on getting the work done, regardless of from where.

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su WPP

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso WPP

Parte inferiore

15%

WPP si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso WPP

Parte inferiore

10%

WPP si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

-6

ENPS Score

34%	Promoters
26%	Passives
40%	Detractors

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WPP Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

WPP exists: To develop and manage talent; to apply that talent, throughout the world, for the benefit of clients; to do so in partnership; to do so with profit.

Per saperne di più

WPP Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 195 WPP dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di WPP sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in WPP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di WPP sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 195 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a WPP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di WPP crede l'ambiente al WPP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WPP è estremamente veloce. Circa 42% dei dipendenti a WPP di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di WPP sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

WPP has 200000 employees. 195 dipendenti di WPP hanno esaminato WPP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 195 WPP dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di WPP sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in WPP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di WPP sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 195 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a WPP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di WPP crede l'ambiente al WPP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WPP è estremamente veloce. Circa 42% dei dipendenti a WPP di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di WPP sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.