ORS Impact Culture Company
ORS Impact Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Sarah Stachowiak
Senior Vice President
Sarah Stachowiak serves as the Senior Vice President of ORS Impact. Sarah currently resides in the Greater Seattle Area.
Marshall Brumer
Vice President
Marshall Brumer serves as the Vice President of ORS Impact. Marshall currently resides in the Greater Seattle Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Paula Rowland
Director of Culture and Organizational Learning
Paula Rowland serves as the Director of Culture and Organizational Learning of ORS Impact. Paula started at ORS Impact in October of 2011. Paula currently resides in the Greater Seattle Area.
Let ORS Impact sa che si desidera lavorare lì
Dici ORS Impact sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ORS Impact la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
40
su 100
Valutazione Dirigente?
65
su 100
Valutazione CEO?
65
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ORS Impact
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ORS Impact
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a ORS Impact?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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