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Levatas società ha sostenuto
Levatas Culture Company
Levatas Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Chris Nielsen
CEO / President
Chris Nielsen serve come CEO / President di Levatas.
Daniel Bruce
EVP of Data & Analytics, Partner
Daniel Bruce serves as the EVP of Data & Analytics, Partner of Levatas. Daniel currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.
Ray Popp
Executive Vice President, Growth
Ray Popp serves as the Executive Vice President, Growth of Levatas. Ray currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.
Brian Dunnam
Executive Vice President, Technology
Brian Dunnam serves as the Executive Vice President, Technology of Levatas. Brian currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.
Chris Nielsen
Founder & EVP Experience Design
Chris Nielsen serves as the Founder & EVP Experience Design of Levatas. Chris currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.
Johann Beukes
VP of Data Science and Analytics
Johann Beukes serves as the VP of Data Science and Analytics of Levatas. Johann currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.
Richard Viens
VP Operations
Richard Viens serve come VP Operations di Levatas.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Peggy Myers
Human Resources Director
Peggy Myers serves as the Human Resources Director of Levatas. Peggy currently resides in the West Palm Beach, Florida Area.
Let Levatas sa che si desidera lavorare lì
Dici Levatas sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Levatas la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
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Anonymous Q & A con Levatas DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What's the pay like for Marketing roles at Levatas?
Below average. Well below market salaries, in some cases. But perks might outweigh for some: Some paid family leave, unlimited PTO after 2...
What's the pay like for Marketing roles at Levatas?
Below average. Well below market salaries, in some cases. But perks might outweigh for some: Some paid family leave, unlimited PTO after 2...
Leadership Score
75
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
80
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
85
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
75
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Levatas H1B Visa
In 2019, Levatas applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
Levatas ha un totale di 100 dipendenti
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (2 di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Levatas
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Levatas
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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