O2E Brands Culture | Comparably
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O2E Brands
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
41
Updated on: May 29, 2023

O2E Brands Culture Company

O2E Brands Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A+
4.6/5

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO
A+
Ritenzione
A+
ENPS
A+
Valori del lavoro
A
Felicità
A-

CEO di O2E Brands

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
O2E Brands' CEO
90 /100
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Let O2E Brands sa che si desidera lavorare lì

Dici O2E Brands sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà O2E Brands la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso O2E Brands

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso O2E Brands

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors
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O2E Brands Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di O2E Brands hanno esaminato O2E Brands attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 O2E Brands dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let O2E Brands sa che si desidera lavorare lì

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