Springhill Consulting Group Culture Company

Springhill Consulting Group Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Springhill Consulting Group è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

B-

Compenso

C-

Perks e vantaggi

C-

Team esecutivo

D+

Manager

D+

CEO di Springhill Consulting Group

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

50 /100

Vedi altro

Let Springhill Consulting Group sa che si desidera lavorare lì

Dici Springhill Consulting Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Springhill Consulting Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Springhill Consulting Group

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Springhill Consulting Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-51

ENPS Score

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

Vedi altro

Springhill Consulting Group Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Springhill Consulting Group dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Springhill Consulting Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Springhill Consulting Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Springhill Consulting Group sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Springhill Consulting Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Springhill Consulting Group crede l'ambiente al Springhill Consulting Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Springhill Consulting Group è comodamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di Springhill Consulting Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Springhill Consulting Group hanno esaminato Springhill Consulting Group attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Springhill Consulting Group dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Springhill Consulting Group non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Springhill Consulting Group, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Springhill Consulting Group sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Springhill Consulting Group sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Springhill Consulting Group crede l'ambiente al Springhill Consulting Group è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Springhill Consulting Group è comodamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di Springhill Consulting Group non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Springhill Consulting Group sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Springhill Consulting Group?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company