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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 91

Amministratore delegato: Digby Davies

VER Culture Company

VER Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di VER è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

ENPS

A+

Ambiente

C-

Valutazione CEO

C-

Compenso

D+

Perks e vantaggi

D+

CEO di VER

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

Digby Davies

62 /100

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Let VER sa che si desidera lavorare lì

Dici VER sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà VER la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso VER

Parte inferiore

20%

VER si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso VER

Parte inferiore

10%

VER si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

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VER Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 VER dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di VER sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in VER, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di VER sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in VER sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di VER crede l'ambiente al VER è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in VER è moderare. Circa 100% dei dipendenti a VER lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di VER sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di VER hanno esaminato VER attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 VER dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di VER sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in VER, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di VER sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in VER sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di VER crede l'ambiente al VER è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in VER è moderare. Circa 100% dei dipendenti a VER lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di VER sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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