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Delap LLP società ha sostenuto

One of Portland's largest local accounting firms, Delap strives to be the financial expert in coaching clients to help them win. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 147

Amministratore delegato: Alex Corrigan

Delap LLP Culture Company

Delap LLP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di Delap LLP è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

A-

Perks e vantaggi

Manager

B-

Leadership

C+

incontri

CEO di Delap LLP

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Alex Corrigan

63 /100

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Let Delap LLP sa che si desidera lavorare lì

Dici Delap LLP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Delap LLP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Delap LLP

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Delap LLP

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Our mission is simple: to I.N.V.E.S.T. in the success of others.

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Delap LLP Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Delap LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Delap LLP non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Delap LLP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Delap LLP sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Delap LLP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Delap LLP crede l'ambiente al Delap LLP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Delap LLP è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Delap LLP lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Delap LLP sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Delap LLP hanno esaminato Delap LLP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Delap LLP dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Delap LLP non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Delap LLP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Delap LLP sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a Delap LLP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Delap LLP crede l'ambiente al Delap LLP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Delap LLP è comodamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Delap LLP lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Delap LLP sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Delap LLP sa che si desidera lavorare lì

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