Sorenson Culture | Comparably
Sorenson società ha sostenuto
At Sorenson, we believe communication is fundamental to the human experience, which is why our innovative technology and services are accessible, inclusive, and functionally equivalent for Deaf, hard-of-hearing, and diverse communities across the globe. As one of the world’s leading language service providers and the world’s leading provider of communication for Deaf and hard-of-hearing people, Sorenson combines patented technology with human-centric services to connect signed and spoken languages. Sorenson offers caption and video relay services, over-video and in-person sign language and spoken language interpreting, real-time event captioning services, and post-production language services. Supporting people is what drives Sorenson to, every day, Connect Beyond Words. For more information on how we advance human connection, visit www.sorenson.com or es.sorenson.com. leggi di più
Questa società sta accettando feedback da dipendenti verificate
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
77
Nominale
Complessiva
2222

Sorenson Culture Company

Sorenson Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
Datore di lavoro di qualità
A
4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Sorenson

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jorge Rodriguez Sorenson's CEO
Jorge Rodriguez
76 /100

Mission, Vision e Valori,

To tap the power of language for human relationships to thrive 

Per saperne di più

Sorenson Culture A colpo d'occhio

Sorenson has 10000 employees. 77 dipendenti di Sorenson hanno esaminato Sorenson attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 77 Sorenson dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Sorenson sono soddisfatti con il loro compenso totale in Sorenson, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Sorenson sono estremamente felice con la loro squadra. 77 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Sorenson sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Sorenson crede l'ambiente al Sorenson è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Sorenson è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Sorenson di lavoro di 8 ore o meno, mentre 1% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Sorenson sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Sorenson dipendenti in genere funzionano 8.6 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Sorenson riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
90% di Sorenson dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Sorenson dipendenti più spesso prendono 10-15 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
78% di Sorenson dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Sorenson in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
84% di Sorenson dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Sorenson sa che si desidera lavorare lì

Dici Sorenson sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Sorenson la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What's the work from home policy like at Sorenson?

Alla domanda a all employees a Sorenson

  • Sorenson is currently reporting more than 60% remote workforce

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H1B Visa

In 2019, Sorenson applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

Sorenson ha un totale di 10000 dipendenti

2
totale applicata
  • 100% concesso (2 di 2)
  • 0% negato ( di 2)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Sorenson

Superiore
30%

Sorenson si colloca attualmente in Superiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Sorenson

top 10% Diversità

Sorenson si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably
25
ENPS Score
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

Sorenson Video Cultura

See All Media

Let Sorenson sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Sorenson

Sorenson vs Concorrenti

  1. 1st
    Sorenson
    77 / 100
  2. 2nd
    Say-Hey
    68 / 100
  3. 3rd
    TransPerfect
    65 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
Benefici
Cibo gratis
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa
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