Telesis Culture Company
Telesis Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
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Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Takayoshi Oshima
CEO / President
Takayoshi Oshima serve come CEO / President di Telesis.
Bob French
Vice President Of Engineering
Bob French serves as the Vice President Of Engineering of Telesis Technologies, Inc.. Bob started at Telesis Technologies, Inc. in June of 2017. Bob currently resides in Columbus, Ohio Area.
Jim Roberts
Vice President of Global Sales
Jim Roberts serves as the Vice President of Global Sales of Telesis Technologies, Inc.. Jim started at Telesis Technologies, Inc. in September of 2015. Jim currently resides in Greater New York City Area.
Larry Peyton
Chief Financial Officer
Larry Peyton serve come Chief Financial Officer di Telesis.
Kyle Bellamy
Data Security Inc Executive
Kyle Bellamy serves as the Data Security Inc Executive of Telesis Technologies, Inc.. Kyle started at Telesis Technologies, Inc. in August of 2011. Kyle currently resides in the Lincoln, Nebraska Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Tiffany Easterday
HR Manager
Tiffany Easterday serves as the HR Manager of Telesis Technologies, Inc.. Tiffany started at Telesis Technologies, Inc. in October of 2006. Tiffany currently resides in the Columbus, Ohio Area.
Let Telesis sa che si desidera lavorare lì
Dici Telesis sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Telesis la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Telesis H1B Visa
In 2019, Telesis applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
2
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (2 di 2)
- 0% negato ( di 2)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Telesis
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Telesis
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