Pingwind Culture Company
Pingwind Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Aaron Moak
CEO / President
Aaron Moak serve come CEO / President di Pingwind.
Weldon Regan
Chief Operating Officer
Weldon Regan serves as the Chief Operating Officer of PingWind Inc.. Weldon started at PingWind Inc. in June of 2018. Weldon currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Pingwind Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
Provided help with the paperwork.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The team is fast and efficient.
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Management doesn't supervise employees working on site very well. Need to make regular supervisory visits.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Ascertain the facts before making a decision. Don't play favorites. Make sure policies apply to everybody.
Let Pingwind sa che si desidera lavorare lì
Dici Pingwind sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pingwind la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
10
su 100
Valutazione Dirigente?
20
su 100
Valutazione CEO?
20
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
30
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Pingwind H1B Visa
In 2019, Pingwind applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pingwind
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pingwind
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Pingwind?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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