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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 102

Amministratore delegato: Paula Bennett

JILL Culture Company

JILL Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.9/5

La cultura generale di JILL è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Compenso

A+

Leadership

A+

Manager

Ambiente

CEO di JILL

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

Paula Bennett

100 /100

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Let JILL sa che si desidera lavorare lì

Dici JILL sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà JILL la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso JILL

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso JILL

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

ENPS Score

50%	Promoters
50%	Passives
0%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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JILL Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 JILL dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di JILL sono estremamente felice con il loro compenso totale in JILL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di JILL sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a JILL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di JILL crede l'ambiente al JILL è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JILL è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a JILL lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di JILL sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di JILL hanno esaminato JILL attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 JILL dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di JILL sono estremamente felice con il loro compenso totale in JILL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di JILL sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a JILL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di JILL crede l'ambiente al JILL è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in JILL è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a JILL lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di JILL sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let JILL sa che si desidera lavorare lì

JILL vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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