Pacific Business Group on Health Culture Company
Pacific Business Group on Health Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Pacific Business Group on Health Mission, Vision e Valori
Sono gli obiettivi della vostra azienda chiari, e sei investito in questi?
Missione
To be a change agent creating increased value in the healthcare system through purchaser collaboration, innovation, and action, and through the spread of best practices.
Vision Statement
A healthcare system driven to deliver the best health outcomes, experience, and affordability for consumers and purchasers.
Pacific Business Group on Health Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di Pacific Business Group on Health hanno esaminato Pacific Business Group on Health attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Lisa Zamosky
Chief Communications Officer
Lisa Zamosky serve come Chief Communications Officer di Pacific Business Group on Health.
Neil Smithline
Medical Director
Neil Smithline serve come Medical Director di Pacific Business Group on Health.
Pacific Business Group on Health Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più della tua azienda?
we are the 1st company provide the good package to our customers
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
we have a good package of thousands of health, the good packages is include pharmacy and health care
Cosa ti piace di più del team di leadership?
the responsibilities for our team and for my employees, as well as accomplishments
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
more clieant and hope our bonus goes unlimited $$$$
Let Pacific Business Group on Health sa che si desidera lavorare lì
Dici Pacific Business Group on Health sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pacific Business Group on Health la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
60
su 100
Valutazione Dirigente?
65
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pacific Business Group on Health
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pacific Business Group on Health
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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