Bpo Culture | Comparably
BPO was founded in 2003, by Mark Twomey A.C.A. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
7
Nominale
Complessiva
53

Bpo Culture Company

Bpo Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.2/5
La cultura generale di Bpo è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Bpo

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni
Pankaj Dhanuka Bpo's CEO
Pankaj Dhanuka
80 /100

Let Bpo sa che si desidera lavorare lì

Dici Bpo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bpo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bpo

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bpo

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni
17
ENPS Score
50%Promoters
17%Passives
33%Detractors

Bpo Culture A colpo d'occhio

7 dipendenti di Bpo hanno esaminato Bpo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 7 Bpo dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Bpo sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Bpo sa che si desidera lavorare lì

Bpo vs Concorrenti

  1. 1st
    Appian
    85 / 100
  2. 2nd
    Bpo
    85 / 100
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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