Bpo Culture | Comparably
BPO was founded in 2003, by Mark Twomey A.C.A. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
8
Nominale
Complessiva
71

Bpo Culture Company

Bpo Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.2/5
La cultura generale di Bpo è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Bpo

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni
Pankaj Dhanuka Bpo's CEO
Pankaj Dhanuka
77 /100

Let Bpo sa che si desidera lavorare lì

Dici Bpo sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bpo la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bpo

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bpo

Superiore
25%

Bpo si colloca attualmente in Superiore 25% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni
0
ENPS Score
43%Promoters
14%Passives
43%Detractors

Bpo Culture A colpo d'occhio

8 dipendenti di Bpo hanno esaminato Bpo attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 20 giorni fa.

Nel complesso, i 8 Bpo dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Bpo sono estremamente felice con il loro compenso totale in Bpo, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Bpo sono estremamente felice con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a Bpo sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Bpo crede l'ambiente al Bpo è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Bpo è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Bpo lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Bpo sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Bpo sa che si desidera lavorare lì

Bpo vs Concorrenti

  1. 1st
    Appian
    85 / 100
  2. 2nd
    Bpo
    85 / 100
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