Jumpstart Automotive Media Culture Company

Jumpstart Automotive Media Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Jumpstart Automotive Media è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

Compenso

C-

Ritenzione

C-

Felicità

Sentimento

CEO di Jumpstart Automotive Media

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Nick Matarazzo

27 /100

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Let Jumpstart Automotive Media sa che si desidera lavorare lì

Dici Jumpstart Automotive Media sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Jumpstart Automotive Media la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Jumpstart Automotive Media

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Jumpstart Automotive Media

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-50

ENPS Score

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

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Jumpstart Automotive Media Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Jumpstart Automotive Media dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Jumpstart Automotive Media non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Jumpstart Automotive Media, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Jumpstart Automotive Media non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Jumpstart Automotive Media sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Jumpstart Automotive Media crede l'ambiente al Jumpstart Automotive Media è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jumpstart Automotive Media è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Jumpstart Automotive Media lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Jumpstart Automotive Media sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Jumpstart Automotive Media hanno esaminato Jumpstart Automotive Media attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Jumpstart Automotive Media dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Jumpstart Automotive Media non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Jumpstart Automotive Media, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Jumpstart Automotive Media non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Jumpstart Automotive Media sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Jumpstart Automotive Media crede l'ambiente al Jumpstart Automotive Media è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jumpstart Automotive Media è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Jumpstart Automotive Media lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Jumpstart Automotive Media sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Jumpstart Automotive Media sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria

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