wpc Culture | Comparably

wpc Culture Company

wpc Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di wpc

 wpc's CEO

wpc Mission, Vision e Valori

Missione

The Wireless Power Consortium is a group of leading manufacturers in a wide range of industries that understand the untapped potential of wireless charging. WPC members include leading makers of mobile phones, consumer electronics, batteries, semiconductors, components, wireless power technology and infrastructure such as wireless operators, furniture and automotive parts.

wpc Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di wpc hanno esaminato wpc attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
Piscataway, NJ
Sito web
wirelesspowerconsortium.com/
Fondato
2008

descrizione dell'azienda

"The Wireless Power Consortium designs, develops and markets wireless charging device for electronic products."

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Paul Rotmil  Director of Human Resources
Paul Rotmil
Director of Human Resources
Paul Rotmil serves as the Director of Human Resources of WPC. Paul currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.

wpc Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
25%
25%
75%
Feedback costruttivo
75%

Recensioni positive da dipendenti

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

We are like a family

Feedback costruttivo da dipendenti

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

We need to be more consistent

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

I’d like to be paid what I’m worth

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Communication and consistent process working

Let wpc sa che si desidera lavorare lì

Dici wpc sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà wpc la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
75
su 100
Valutazione Dirigente?
60
su 100
Valutazione CEO?
75
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
50%
No50%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce50%
comodamente veloce50%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono50%
Neutro50%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso wpc

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso wpc

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

wpc Concorrenti

  1. 1st
    PVC
    81 / 100
  2. 2nd
    wpc
    0 / 100

Conosci qualcuno che lavora a wpc?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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