Y media Culture | Comparably
Y Media Corporation delivering a new class of digital image sensor technology. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
98
Nominale
Complessiva
692

Y media Culture Company

Y media Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.0/5
La cultura generale di Y media è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Y media

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni
Deepinder Goyal Y media's CEO
Deepinder Goyal
86 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Y media dipendenti in genere funzionano 8.2 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Y media riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
73% di Y media dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
I dipendenti di Y media in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
83% di Y media dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let Y media sa che si desidera lavorare lì

Dici Y media sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Y media la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a Y media?

Anonimo Chiedi Y media Dipendenti Any Question

Chiedi Anonimo domanda

Anonymous Q & A con Y media Dipendenti

La maggior parte Q & A recente

What should I wear for an interview at Y media?

Alla domanda a all employees a Y media

  • Just be yourself

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Y media

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Y media

Parte inferiore
20%

Y media si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Y media

Superiore
50%

Y media si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni
62
ENPS Score
75%Promoters
12%Passives
13%Detractors

Y media Video Cultura

See All Media

Y media Culture A colpo d'occhio

98 dipendenti di Y media hanno esaminato Y media attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 98 Y media dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Y media sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Y media, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Y media sono soddisfatti con la loro squadra. 98 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Y media sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Y media crede l'ambiente al Y media è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Y media è estremamente veloce. Circa 70% dei dipendenti a Y media lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Y media sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Y media sa che si desidera lavorare lì

Y media vs Concorrenti

  1. 1st
    Katana
    89 / 100
  2. 2nd
    Y media
    80 / 100
Vedi tutti i concorrenti

Conosci qualcuno che lavora a Y media?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

×
Rate your company