Pump Culture Company

Pump Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Pump è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Team esecutivo

Leadership

Manager

C-

Compenso

C-

CEO di Pump

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

67 /100

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Let Pump sa che si desidera lavorare lì

Dici Pump sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Pump la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Pump applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Pump

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Pump

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Pump Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Pump dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Pump non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Pump, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Pump sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Pump sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

3 dipendenti di Pump hanno esaminato Pump attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Pump dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Pump non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Pump, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Pump sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Pump sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let Pump sa che si desidera lavorare lì

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