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TSIA operates as an association for Technology and IT service professionals. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 15

Nominale Complessiva: 202

Amministratore delegato: J.B. Wood

TSIA Culture Company

TSIA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di TSIA è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

A+

Compenso

B

Valutazione CEO

C+

Felicità

C

Leadership

C

CEO di TSIA

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

J.B. Wood

71 /100

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Let TSIA sa che si desidera lavorare lì

Dici TSIA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà TSIA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What interview questions does TSIA ask?

Alla domanda a all employees a TSIA

They were all specific to the position I had applied for. We want to know you know your stuff.

Vista Response & Risposta »

How would you compare interviewing at TSIA to other places you've interviewed?

Alla domanda a all employees a TSIA

I've interviewed at a lot of large and small companies, and TSIA's interview process is not too bad. You meet with the head of the...

Vista Response & Risposta »

How do you feel about going to work at TSIA everyday?

Alla domanda a all employees a TSIA

Lately, not great. There have been some great times working there where I was energized to come in, but other times, including now, that I...

Vista Response & Risposta »

What questions do they ask during the interview process at TSIA?

Alla domanda a all employees a TSIA

These depend on the department but expect in-depth questions regarding work experience as well as example scenarios to gauge your...

Vista Response & Risposta »

How much and how often do raises happen at TSIA?

Alla domanda a all employees a TSIA

There is a yearly review and raise at the end of each fiscal year. The increase varies but is competitive and includes inflation.

Vista Response & Risposta »

What's the best part of your job at TSIA?

Alla domanda a all employees a TSIA

A decent level of autonomy to complete my projects

Vista Response & Risposta »

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso TSIA

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso TSIA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-34

ENPS Score

22%	Promoters
22%	Passives
56%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

We are a research and advisory firm on a mission to help technology companies strategically leverage services to drive profitable growth.

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TSIA Culture A colpo d'occhio

15 dipendenti di TSIA hanno esaminato TSIA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 15 TSIA dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di TSIA sono soddisfatti con il loro compenso totale in TSIA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di TSIA sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in TSIA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di TSIA crede l'ambiente al TSIA è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TSIA è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a TSIA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di TSIA non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

15 dipendenti di TSIA hanno esaminato TSIA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 15 TSIA dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di TSIA sono soddisfatti con il loro compenso totale in TSIA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di TSIA sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in TSIA sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di TSIA crede l'ambiente al TSIA è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in TSIA è comodamente veloce. Circa 75% dei dipendenti a TSIA lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di TSIA non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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