A Song A Day Culture | Comparably
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
279
Nominale
Complessiva
3951

A Song A Day Culture Company

A Song A Day Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
4.3/5
La cultura generale di A Song A Day è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di A Song A Day

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Shannon Byrne A Song A Day's CEO
Shannon Byrne
77 /100
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
A Song A Day dipendenti in genere funzionano 9.9 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di A Song A Day riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
80% di A Song A Day dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
A Song A Day dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
36% di A Song A Day dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di A Song A Day in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese
Risposta
Un giorno nella vita
80% di A Song A Day dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente

Let A Song A Day sa che si desidera lavorare lì

Dici A Song A Day sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà A Song A Day la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Curioso di ciò che il lavoro di come a A Song A Day?

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What unique perks and benefits does A Song A Day provide?

Alla domanda a all employees a A Song A Day

  • Communication is awesome

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso A Song A Day

top 5% Genere

A Song A Day si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso A Song A Day

top 10% Diversità

A Song A Day si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
10
ENPS Score
38%Promoters
34%Passives
28%Detractors

A Song A Day Video Cultura

See All Media

A Song A Day Culture A colpo d'occhio

279 dipendenti di A Song A Day hanno esaminato A Song A Day attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 279 A Song A Day dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di A Song A Day sono soddisfatti con il loro compenso totale in A Song A Day, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di A Song A Day sono soddisfatti con la loro squadra. 279 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A. La maggioranza crede gli incontri a A Song A Day sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di A Song A Day crede l'ambiente al A Song A Day è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in A Song A Day è estremamente veloce. Circa 46% dei dipendenti a A Song A Day di lavoro di 8 ore o meno, mentre 21% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di A Song A Day sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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