Competitors:
Preferred Systems Solutions
Preferred Systems SolutionsAdaequare Culture Company
Adaequare Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Pavan Peechara
CEO / President
Pavan Peechara serve come CEO / President di Adaequare.
Padma Rao
VP Finance
Padma Rao serve come VP Finance di Adaequare.
Ranjith Chamala
SVP
Ranjith Chamala serves as the SVP of Adaequare. Ranjith started at Adaequare in July of 2013. Ranjith currently resides in Washington D.C. Metro Area.
Sri Nagabhirava
EVP
Sri Nagabhirava serves as the EVP of Adaequare. Sri started at Adaequare in March of 2013. Sri currently resides in Greater Atlanta Area.
Anil Kuruvilla
Chief Content Officer
Anil Kuruvilla serves as the Chief Content Officer of Adaequare. Anil started at Adaequare in September of 2016. Anil currently resides in Portland, Oregon Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Diana Manes
Human Resource Manager
Diana Manes serves as the Human Resource Manager of Adaequare. Diana currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Prabhakar Reddy
Senior Human Resources Operations Executive
Prabhakar Reddy serves as the Senior Human Resources Operations Executive of Adaequare. Prabhakar currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Let Adaequare sa che si desidera lavorare lì
Dici Adaequare sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Adaequare la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Adaequare H1B Visa
In 2019, Adaequare applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 67% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
3
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 67% concesso (2 di 3)
- 0% negato ( di 3)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
- 33% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 3)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Adaequare
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Adaequare
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Adaequare Concorrenti
- 1stPreferred Systems Solutions72 / 100
- 2ndAdaequare0 / 100
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