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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 113

Amministratore delegato: Steven Davidson

Agility Health Culture Company

Agility Health Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.7/5

La cultura generale di Agility Health è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Team esecutivo

A+

Sviluppo professionale

A+

Leadership

A-

Ritenzione

B+

CEO di Agility Health

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Steven Davidson

86 /100

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Let Agility Health sa che si desidera lavorare lì

Dici Agility Health sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Agility Health la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Agility Health applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 80% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Agility Health svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

80% concesso (4 di 5)
0% negato ( di 5)
20% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 5)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Agility Health

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Agility Health

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-40

ENPS Score

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

""The entire Agility Health team is committed to building strong relationships with the patients, clients and partners we serve. We treat each relationship as a partnership defined by open communication, honesty and a bias to action that promotes outstanding performance.

Per saperne di più

Agility Health Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Agility Health dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Agility Health sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Agility Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Agility Health sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Agility Health sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Agility Health crede l'ambiente al Agility Health è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Agility Health è un po 'lento. Circa 66% dei dipendenti a Agility Health lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Agility Health non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Agility Health hanno esaminato Agility Health attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Agility Health dipendenti danno la loro leadership un grado di A- o Top 15% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Agility Health sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Agility Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Agility Health sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Agility Health sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Agility Health crede l'ambiente al Agility Health è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Agility Health è un po 'lento. Circa 66% dei dipendenti a Agility Health lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Agility Health non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Agility Health sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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