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Terrible, not a welcoming environment. No opportunity to move up, leadership promised the moon, never delivered.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
Too much work, not enough help. Then, lay-offs
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Nothing. I hated every day that I worked there
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Transparency, compensation, inclusiveness, upward mobility
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