Amount Culture | Comparably
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Amount società ha sostenuto
Amount provides a unified digital origination and decisioning platform that helps financial institutions meet the moment. Designed to scale with banks and credit unions at any stage of their digital journey, Amount delivers a seamless, digital-first experience—streamlining everything from loan origination to deposit account opening. With built-in fraud orchestration and risk management, Amount enables financial institutions to control risk across any product while optimizing performance and enhancing security. Our flexible, modular platform is backed by enterprise-grade infrastructure and compliance, allowing institutions to launch new offerings in months, not years. Amount’s clients include financial institutions collectively managing over $3.1T in assets and serving more than 50 million U.S. consumers. Learn more at www.amount.com. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
20
Nominale
Complessiva
296

Amount Culture Company

Amount Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A
4.5/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Amount

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Adam Hughes Amount's CEO
Adam Hughes
90 /100

Mission, Vision e Valori,

Building the tools for the way people bank today.

Per saperne di più

Amount Culture A colpo d'occhio

Amount has 150 employees. 20 dipendenti di Amount hanno esaminato Amount attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 20 Amount dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Amount sono estremamente felice con il loro compenso totale in Amount, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Amount sono estremamente felice con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Amount sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Amount crede l'ambiente al Amount è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Amount è comodamente veloce. Circa 73% dei dipendenti a Amount lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Amount sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Amount sa che si desidera lavorare lì

Dici Amount sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Amount la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Amount

Superiore
35%

Amount si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Amount

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
75
ENPS Score
85%Promoters
5%Passives
10%Detractors

Amount Video Cultura

See All Media

Let Amount sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Abbonamento a una palestra / Rimborso
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Maternità / paternità
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
Piano acquisto quote societarie
Benefici
Cibo gratis
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa
Ufficio unico
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