Competitors:

AMPM

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 20

Nominale Complessiva: 244

Amministratore delegato

AMPM Culture Company

AMPM Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.7/5

La cultura generale di AMPM è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C+

Sentimento

ENPS

Valutazione CEO

C-

Valori del lavoro

C-

CEO di AMPM

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

64 /100

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Let AMPM sa che si desidera lavorare lì

Dici AMPM sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AMPM la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AMPM

Parte inferiore

AMPM si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AMPM

Parte inferiore

25%

AMPM si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-1

ENPS Score

35%	Promoters
29%	Passives
36%	Detractors

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AMPM Video Cultura

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AMPM Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 20 AMPM dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di AMPM sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in AMPM, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di AMPM non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a AMPM sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di AMPM crede l'ambiente al AMPM è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AMPM è comodamente veloce. Circa 90% dei dipendenti a AMPM lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di AMPM sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

20 dipendenti di AMPM hanno esaminato AMPM attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 20 AMPM dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di AMPM sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in AMPM, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di AMPM non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 20 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a AMPM sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di AMPM crede l'ambiente al AMPM è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AMPM è comodamente veloce. Circa 90% dei dipendenti a AMPM lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di AMPM sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let AMPM sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti AMPM

AMPM vs Concorrenti

1st
Circle K
57 / 100
2nd
AMPM
57 / 100

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