ANCILE Solutions Culture Company
ANCILE Solutions Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Paula Croft
Director, Global Human Resources
Paula Croft serves as the Director, Global Human Resources of ANCILE Solutions, Inc.. Paula currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Maggie Hird
Senior Director, Human Resources
Maggie Hird serves as the Senior Director, Human Resources of ANCILE Solutions, Inc.. Maggie currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
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Anonymous Q & A con ANCILE Solutions DipendentiLa maggior parte Q & A recente
How does ANCILE Solutions make decisions around promotions?
Varies by department, but usually there is an application and interview process involved.
How's the vacation policy at ANCILE Solutions?
Excellent. PTO time can be used for vacation or sick days. The amount you receive depends on your tenure, and you can carry over up to 120...
How does ANCILE Solutions make decisions around promotions?
Varies by department, but usually there is an application and interview process involved.
How's the vacation policy at ANCILE Solutions?
Excellent. PTO time can be used for vacation or sick days. The amount you receive depends on your tenure, and you can carry over up to 120...
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
40
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
ANCILE Solutions H1B Visa
In 2019, ANCILE Solutions applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ANCILE Solutions
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ANCILE Solutions
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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