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Appalachia Service Project is a Christian ministry, open to all people, that inspires hope and service through volunteer home repair and replacement in Central Appalachia. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 12

Nominale Complessiva: 131

Amministratore delegato: Walter Crouch

ASP Culture Company

ASP Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di ASP è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A+

Team esecutivo

Team

Valutazione CEO

B-

Diversità

C+

CEO di ASP

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Walter Crouch

69 /100

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Let ASP sa che si desidera lavorare lì

Dici ASP sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà ASP la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, ASP applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso ASP

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso ASP

Superiore

50%

ASP si colloca attualmente in Superiore 50% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-39

ENPS Score

24%	Promoters
13%	Passives
63%	Detractors

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ASP Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Appalachia Service Project is a Christian ministry, open to all people, that inspires hope and service through volunteer home repair and replacement in Central Appalachia.

Per saperne di più

ASP Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 12 ASP dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di ASP non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ASP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di ASP sono soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a ASP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di ASP crede l'ambiente al ASP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ASP è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a ASP lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di ASP non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

12 dipendenti di ASP hanno esaminato ASP attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 12 ASP dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di ASP non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in ASP, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di ASP sono soddisfatti con la loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a ASP sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di ASP crede l'ambiente al ASP è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in ASP è un po 'lento. Circa 67% dei dipendenti a ASP lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di ASP non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let ASP sa che si desidera lavorare lì

ASP vs Concorrenti

1st
Codecademy
80 / 100
2nd
ASP
64 / 100

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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