Assignar Culture Company
Assignar Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1250 45th Street, Suite 300
Emeryville, CA
United States of America
- Sito web
- assignar.com
- Fondato
- 2014
descrizione dell'azienda
Compliance, Workforce & Asset Management for Construction
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Sean McCreanor
CEO / President
Sean McCreanor serve come CEO / President di Assignar.
Jason Barber
Vice President of Construction Market & Innovation
Jason Barber serves as the Vice President of Construction Market & Innovation of Assignar. Jason currently resides in the Greater Denver Area.
Ryan Kunisch
Vice President of Corporate Development & Partnerships
Ryan Kunisch serves as the Vice President of Corporate Development & Partnerships of Assignar. Ryan currently resides in the Greater Denver Area.
Fatima Howes
VP of Product
Fatima Howes serve come VP of Product di Assignar.
Jennifer Panning
CFO
Jennifer Panning serve come CFO di Assignar.
Justin Hudson
Vice President of Global Sales
Justin Hudson serve come Vice President of Global Sales di Assignar.
Stacey Giard
Board Director
Stacey Giard serve come Board Director di Assignar.
Let Assignar sa che si desidera lavorare lì
Dici Assignar sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Assignar la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Assignar H1B Visa
In 2019, Assignar applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Assignar
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Assignar
N/A
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