Atlanta Journal-Constitution Culture | Comparably

Atlanta Journal-Constitution Culture Company

Atlanta Journal-Constitution Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Atlanta Journal-Constitution

Amy Glennon Atlanta Journal-Constitution's CEO
Amy Glennon

Informazioni sulla società

Indirizzo
Atlanta, GA
United States of America
Sito web
www.myajc.com/
Fondato
1868

descrizione dell'azienda

MyAJC.com is a premium website designed for subscribers of The Atlanta Journal-Constitution

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Amy Glennon  CEO / President
Amy Glennon
CEO / President
Amy Glennon serve come CEO / President di Atlanta Journal-Constitution.
Clay Byrd  Executive Foreman
Clay Byrd
Executive Foreman
Clay Byrd serve come Executive Foreman di Atlanta Journal-Constitution.
Jeff Beckley  VP Circulation
Jeff Beckley
VP Circulation
Jeff Beckley serve come VP Circulation di Atlanta Journal-Constitution.
Stan Pantel  VP OPerations
Stan Pantel
VP OPerations
Stan Pantel serve come VP OPerations di Atlanta Journal-Constitution.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Reed Kimbrough  Director, Diversity and Community Relations
Reed Kimbrough
Director, Diversity and Community Relations
Reed Kimbrough serves as the Director, Diversity and Community Relations of The Atlanta Journal-Constitution. Reed currently resides in the Greater Atlanta Area.
Jason Parker  Human Resources Manager - AJC
Jason Parker
Human Resources Manager - AJC
Jason Parker serves as the Human Resources Manager - AJC of The Atlanta Journal-Constitution. Jason currently resides in the Greater Atlanta Area.

Let Atlanta Journal-Constitution sa che si desidera lavorare lì

Dici Atlanta Journal-Constitution sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Atlanta Journal-Constitution la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
85
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
100%
No0%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
50%
No50%
interazione Colleghi?
85
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
850%
1050%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce50%
comodamente veloce50%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo50%
Negativo50%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
75
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico50%
Buono50%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
0%
No100%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Atlanta Journal-Constitution

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Atlanta Journal-Constitution

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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