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Atterro società ha sostenuto
We match companies and people to the right jobs. leggi di più
Atterro Culture Company
Atterro Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni3.0/5
La cultura generale di Atterro è classificata C-
Top Rated Cultura Dimensioni
Team esecutivo
BRitenzione
BAmbiente
BValutazione CEO
B-incontri
C+CEO di Atterro
Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Eugene Cutolo
70 /100
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Mission, Vision e Valori,
We are dedicated to delivering the highest quality service focused on improving the productivity and profitability of our customers. Also, as an equal opportunity employer, Atterro Human Capital Group is committed to being a great place for talented professionals to work. We match companies and people to the right jobs. Atterro is a diverse family of specialty staffing and recruiting firms, each dedicated to a particular niche specialty. We provide specialty staffing and contingent workforce solutions (on-site client management), through four specialty brands— Digital People for Creative and Marketing, Hunter Hamilton for Finance and Accounting, Pro Staff for Administrative and Light Industrial, and Ware Technology Services for Engineering.
Atterro Culture A colpo d'occhio
Atterro has 250 employees. 3 dipendenti di Atterro hanno esaminato Atterro attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 3 Atterro dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Atterro non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Atterro, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Atterro sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Atterro sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Atterro crede l'ambiente al Atterro è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Atterro è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Atterro lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Atterro sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let Atterro sa che si desidera lavorare lì
Dici Atterro sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Atterro la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
H1B Visa
In 2019, Atterro applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 75% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
Atterro ha un totale di 250 dipendenti
4
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 75% concesso (3 di 4)
- 25% negato (1 di 4)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 4)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 4)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Atterro
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Atterro
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-33
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 67% | Passives |
| 33% | Detractors |
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