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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 120

Amministratore delegato

Austin.com Culture Company

Austin.com Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Austin.com è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sviluppo professionale

B+

Manager

Perks e vantaggi

Sentimento

Ambiente

C-

CEO di Austin.com

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

63 /100

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Let Austin.com sa che si desidera lavorare lì

Dici Austin.com sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Austin.com la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Austin.com

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Austin.com

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-40

ENPS Score

0%	Promoters
60%	Passives
40%	Detractors

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Austin.com Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Austin.com dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Austin.com sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Austin.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Austin.com sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Austin.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Austin.com crede l'ambiente al Austin.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Austin.com è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a Austin.com di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Austin.com sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Austin.com hanno esaminato Austin.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Austin.com dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Austin.com sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Austin.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Austin.com sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Austin.com sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Austin.com crede l'ambiente al Austin.com è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Austin.com è estremamente veloce. Circa 20% dei dipendenti a Austin.com di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Austin.com sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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