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Austin Industries società ha sostenuto
Austin Industries Culture Company
Austin Industries Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Dale Stubblefield
Vice President
Dale Stubblefield serves as the Vice President of Austin Industries. Dale started at Austin Industries in May of 1980. Dale currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Michael Shaw
Chief Accounting Officer
Michael Shaw serves as the Chief Accounting Officer of Austin Industries. Michael started at Austin Industries in Nov of 2017. Michael currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Joe McLaughlin
Chief Financial Officer
Joe McLaughlin serves as the Chief Financial Officer of Austin Industries. Joe started at Austin Industries in Aug of 2017. Joe currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Simeon Terry
Vice President of Diversity Affairs
Simeon Terry serve come Vice President of Diversity Affairs di Austin Industries.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Brett Billups
VP of People
Brett Billups serves as the VP of People of Austin Industries. Brett started at Austin Industries in October of 2015. Brett currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Linda Bayless
Director Compensation & Benefits
Linda Bayless serves as the Director Compensation & Benefits of Austin Commercial. Linda currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Chris Hallman
Director of Compensation and Benefits
Chris Hallman serves as the Director of Compensation and Benefits of Austin Commercial. Chris currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Lisa Bernard
HR Generalist
Lisa Bernard serves as the HR Generalist of Austin Commercial. Lisa currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Jonathan Cope
Senior Benefits Analyst
Jonathan Cope serves as the Senior Benefits Analyst of Austin Commercial. Jonathan currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Stefanie Riley
Senior Benefits and Compensation Analyst
Stefanie Riley serves as the Senior Benefits and Compensation Analyst of Austin Commercial. Stefanie currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
Austin Industries Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
401k match is a good savings
The amount of options we're allotted.
Cosa ti piace di più del team di leadership?
The entire Leadership team are down to earth individuals!
Let Austin Industries sa che si desidera lavorare lì
Dici Austin Industries sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Austin Industries la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
95
su 100
Valutazione Dirigente?
95
su 100
Valutazione CEO?
95
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
95
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Austin Industries H1B Visa
In 2019, Austin Industries applicata per 7 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 86% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
7
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 86% concesso (6 di 7)
- 0% negato ( di 7)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 7)
- 14% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (1 di 7)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Austin Industries
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Austin Industries
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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