AutoVitals Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
26

AutoVitals Culture Company

AutoVitals Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di AutoVitals è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di AutoVitals

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jon Belmonte AutoVitals' CEO
Jon Belmonte
93 /100

Let AutoVitals sa che si desidera lavorare lì

Dici AutoVitals sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AutoVitals la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AutoVitals

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AutoVitals

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
33
ENPS Score
33%Promoters
67%Passives
0%Detractors

AutoVitals Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di AutoVitals hanno esaminato AutoVitals attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 AutoVitals dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Let AutoVitals sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a AutoVitals?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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