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Avankia LLC società ha sostenuto

Avankia LLC is an IT consulting company specializing in solution development, on site consulting and web development. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 11

Nominale Complessiva: 182

Amministratore delegato: Rajeev Gupta

Avankia LLC Culture Company

Avankia LLC Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di Avankia LLC è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Leadership

A+

incontri

A+

Valori del lavoro

A

Ambiente

A-

CEO di Avankia LLC

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Rajeev Gupta

97 /100

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Let Avankia LLC sa che si desidera lavorare lì

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Avankia LLC

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Avankia LLC

Superiore

25%

Avankia LLC si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

29

ENPS Score

43%	Promoters
43%	Passives
14%	Detractors

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Avankia LLC Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

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Avankia LLC Culture A colpo d'occhio

11 dipendenti di Avankia LLC hanno esaminato Avankia LLC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 11 Avankia LLC dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Avankia LLC sono soddisfatti con il loro compenso totale in Avankia LLC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Avankia LLC sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Avankia LLC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Avankia LLC crede l'ambiente al Avankia LLC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Avankia LLC è comodamente veloce. Circa 89% dei dipendenti a Avankia LLC lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Avankia LLC sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

11 dipendenti di Avankia LLC hanno esaminato Avankia LLC attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 11 Avankia LLC dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Avankia LLC sono soddisfatti con il loro compenso totale in Avankia LLC, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Avankia LLC sono estremamente felice con la loro squadra. 11 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Avankia LLC sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Avankia LLC crede l'ambiente al Avankia LLC è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Avankia LLC è comodamente veloce. Circa 89% dei dipendenti a Avankia LLC lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Avankia LLC sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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