Away Culture | Comparably
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Away società ha sostenuto
Away is a modern travel and lifestyle brand. We're a vertically-integrated company offering beautiful, high-quality luggage at an affordable price point. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
15
Nominale
Complessiva
181

Away Culture Company

Away Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
2.5/5
La cultura generale di Away è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Away

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Jen Rubio Away's CEO
Jen Rubio
43 /100

Let Away sa che si desidera lavorare lì

Dici Away sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Away la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Away

Parte inferiore
15%

Away si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Away

Parte inferiore
15%

Away si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably
-36
ENPS Score
21%Promoters
22%Passives
57%Detractors

Away Video Cultura

See All Media

Away Culture A colpo d'occhio

Away has 201 employees. 15 dipendenti di Away hanno esaminato Away attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 15 Away dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Away non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Away, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Away sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 15 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Away sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Away crede l'ambiente al Away è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Away è estremamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a Away di lavoro di 8 ore o meno, mentre 20% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Away sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Away sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
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Assicurazione sanitaria
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