B.B.Hobbs Company Culture Company

B.B.Hobbs Company Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.2/5

La cultura generale di B.B.Hobbs Company è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

C+

Felicità

C+

Perks e vantaggi

Compenso

Leadership

CEO di B.B.Hobbs Company

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

66 /100

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Let B.B.Hobbs Company sa che si desidera lavorare lì

Dici B.B.Hobbs Company sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà B.B.Hobbs Company la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso B.B.Hobbs Company

Parte inferiore

25%

B.B.Hobbs Company si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso B.B.Hobbs Company

Parte inferiore

20%

B.B.Hobbs Company si colloca attualmente in Parte inferiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-22

ENPS Score

22%	Promoters
34%	Passives
44%	Detractors

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B.B.Hobbs Company Video Cultura

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B.B.Hobbs Company Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 B.B.Hobbs Company dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di B.B.Hobbs Company sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in B.B.Hobbs Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di B.B.Hobbs Company sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a B.B.Hobbs Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di B.B.Hobbs Company crede l'ambiente al B.B.Hobbs Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in B.B.Hobbs Company è moderare.

Nel complesso, i dipendenti di B.B.Hobbs Company non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di B.B.Hobbs Company hanno esaminato B.B.Hobbs Company attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 10 B.B.Hobbs Company dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di B.B.Hobbs Company sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in B.B.Hobbs Company, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di B.B.Hobbs Company sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a B.B.Hobbs Company sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di B.B.Hobbs Company crede l'ambiente al B.B.Hobbs Company è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in B.B.Hobbs Company è moderare.Nel complesso, i dipendenti di B.B.Hobbs Company non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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