Bell Platform Culture Company

Bell Platform Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Bell Platform è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

Leadership

C-

ENPS

C-

Manager

C-

Valori del lavoro

C-

CEO di Bell Platform

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

62 /100

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Let Bell Platform sa che si desidera lavorare lì

Dici Bell Platform sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Bell Platform la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Bell Platform

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Bell Platform

Parte inferiore

15%

Bell Platform si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-20

ENPS Score

20%	Promoters
40%	Passives
40%	Detractors

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Bell Platform Video Cultura

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Bell Platform Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 Bell Platform dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

Nel complesso, i dipendenti di Bell Platform sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di Bell Platform hanno esaminato Bell Platform attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 Bell Platform dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.Nel complesso, i dipendenti di Bell Platform sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Bell Platform sa che si desidera lavorare lì

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