Beneficial Bancorp Culture Company

5 dipendenti di Beneficial Bancorp hanno esaminato Beneficial Bancorp attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Beneficial Bancorp dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Beneficial Bancorp non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Beneficial Bancorp, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Beneficial Bancorp sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in Beneficial Bancorp sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Beneficial Bancorp crede l'ambiente al Beneficial Bancorp è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Beneficial Bancorp è comodamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Beneficial Bancorp lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Beneficial Bancorp sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.