Benetrends Financial Culture | Comparably
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Benetrends Financial società ha sostenuto
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DIPENDENTE
PARTECIPANTI
5
Nominale
Complessiva
75

Benetrends Financial Culture Company

Benetrends Financial Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
A
4.4/5

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Benetrends Financial

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Dallas Kerley Benetrends Financial's CEO
Dallas Kerley
92 /100

Let Benetrends Financial sa che si desidera lavorare lì

Dici Benetrends Financial sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Benetrends Financial la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Benetrends Financial

Superiore
25%

Benetrends Financial si colloca attualmente in Superiore 25% di aziende di dimensioni simili su Comparably

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Benetrends Financial

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably
80
ENPS Score
80%Promoters
20%Passives
0%Detractors

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To Make Every Benetrrends Client Our Champion

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Benetrends Financial Culture A colpo d'occhio

5 dipendenti di Benetrends Financial hanno esaminato Benetrends Financial attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 5 Benetrends Financial dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Benetrends Financial sono soddisfatti con il loro compenso totale in Benetrends Financial, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Benetrends Financial sono estremamente felice con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a Benetrends Financial sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Benetrends Financial crede l'ambiente al Benetrends Financial è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Benetrends Financial è estremamente veloce. Circa 25% dei dipendenti a Benetrends Financial lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Benetrends Financial sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Benetrends Financial sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione oculistica
Assicurazione sanitaria
Assicurazione sulla vita
Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Ferie pagate
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico
premio di risultato
Benefici
Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
Politica lavoro da casa
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