Berkshire Hathaway Homestate Companies Culture Company
Berkshire Hathaway Homestate Companies Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Russ Selinger
Senior Vice President of Claims
Russ Selinger serves as Senior Vice President of Claims of Berkshire Hathaway Homestate Companies. Russ currently resides in the San Francisco Bay Area.
Berkshire Hathaway Homestate Companies Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Generally they are good people to work with. Friendly and helpful.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Above average health coverage, not Cadillac by any means, but better than typical
Let Berkshire Hathaway Homestate Companies sa che si desidera lavorare lì
Dici Berkshire Hathaway Homestate Companies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Berkshire Hathaway Homestate Companies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
55
su 100
Valutazione Dirigente?
55
su 100
Valutazione CEO?
95
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
85
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Berkshire Hathaway Homestate Companies
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Berkshire Hathaway Homestate Companies
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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