Blue Origin Culture Company

200 dipendenti di Blue Origin hanno esaminato Blue Origin attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 10 giorni fa.

Nel complesso, i 200 Blue Origin dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Blue Origin sono soddisfatti con il loro compenso totale in Blue Origin, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Blue Origin sono soddisfatti con la loro squadra. 200 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Blue Origin sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Blue Origin crede l'ambiente al Blue Origin è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Blue Origin è comodamente veloce. Circa 39% dei dipendenti a Blue Origin di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Blue Origin sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.